출처 : 크리스천 경영인과 직장인(지은이 : 조영준)재개발과 신도시개발 회사의 전반적인 문화나 분위기를 쇄신하기 위해 기업 오너나 경영자들이 선택하는 방법 중 하나가 바로 '인사혁신'이다. 인사혁신은 넓게 보면 조직의 구조를 개편하거나 임원인사를 단행 해서 인적 쇄신을 도모하는 것도 포함되고, 좁게 보면 회사의 인사제도나 규정을 개편하는 것을 의미한다. 하지만 지금까지 직간접적인 사례를 통틀어 봤을 때, 인사혁신을 통해 진정한 의미의 변화를 달성한 경우는 많지 않았던 것 같다. 더 솔직히 말하자면 거의 없었다고 해도 과언이 아니다. 인사혁신이라는 것은 그만큼 어려운 일이다. 그런데 이러한 혁신이 성공하지 못하는 중요한 이유 중 하나가 바로 혁신의 '출발'에 있음을 알 수 있다. 기대하는 효과는 신도시..