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[0-19] 기업문화를 바꾸는 방법

기업문화를 바꾸는 방법 많은 기업 오너들이 회사의 문화, 일하는 방식을 바꾸고 싶어 한다. 일하는 문화를 바꾸고 싶어하는 이유는 더 집중해서 일하고, 사업에 도움이 되는 핵심적인 일을 하고, 보다 새롭고 창의적인 일을 하기 바라는 마음에서 비롯된 경우가 많다. 오너 본인이 직접 보고 있지 않은 시간과 공간에서도 책임감을 갖고 열심히 일하기를 바라는 마음이 기본적으로 깔려 있지 않을까 싶다.  하지만 기존의 기업문화, 조직문화를 바꾸는 것은 굉장히 어려운 일이다. 회사도 하나의 사회나 다름없기 때문에 지금의 사회가 만들어진 과거의 수많은 히스토리들이 있고, 그 히스토리들이 지금의 문화가 만들어지는데 영향을 미쳤기 때문에 그것을 짧은 기간에 혁신적으로 바꾸는 것은 불가능한 일일지도 모른다. 또한 대부분의 오..

원망과 탐욕에는 징계가 따릅니다 (민수기 11:1~9)

원망과 탐욕에는 징계가 따릅니다 오늘의 말씀 요약 (민수기 11:1~9) 1.  여호와께서 들으시기에 백성이 악한 말로 원망하매 여호와께서 들으시고 진노하사 여호와의 불을 그들 중에 붙여서 진영 끝을 사르게 하시매1.  Now the people complained about their hardships in the hearing of the LORD, and when he heard them his anger was aroused. Then fire from the LORD burned among them and consumed some of the outskirts of the camp. 2.  백성이 모세에게 부르짖으므로 모세가 여호와께 기도하니 불이 꺼졌더라2.  When the people cr..

매일의 은혜를 간구하라

매일의 은혜를 간구하라 오래되고도 새로운 지혜 / 한기채어린 시절 찰스 스펄전이 자기 할아버지에게 "저는 하나님의 자녀가 될 수 없는 게 확실해요. 하나님의 자녀라면 어떻게 이렇게 악한 생각들을 할 수 있겠어요?"라고 말했다. 할아버지는 이렇게 대답했다.  "찰스, 네가 유혹을 받는 것은 그리스도인이 되었다는 증거야. 이런 나쁜 생각은 마귀에게서 나온 것인데, 마귀는 그런 것들을 그리스도인의 문에 걸어 두기를 좋아한단다. 그것들을 너의 것으로 여기지도 말고 집 안이나 마음의 방에 들이지 도 말거라."  우리는 구원의 은혜를 방해하는 죄의 괴물을 향해 날마다 하나님의 승리를 선포해야 한다. 죄를 거부하고 거룩하게 사는 것이 진정 행복한 삶이다. 은혜는 하나님이 값없이 주시는 것이지만, 값싸게 받아서는 안 ..