기업문화를 바꾸는 방법 많은 기업 오너들이 회사의 문화, 일하는 방식을 바꾸고 싶어 한다. 일하는 문화를 바꾸고 싶어하는 이유는 더 집중해서 일하고, 사업에 도움이 되는 핵심적인 일을 하고, 보다 새롭고 창의적인 일을 하기 바라는 마음에서 비롯된 경우가 많다. 오너 본인이 직접 보고 있지 않은 시간과 공간에서도 책임감을 갖고 열심히 일하기를 바라는 마음이 기본적으로 깔려 있지 않을까 싶다. 하지만 기존의 기업문화, 조직문화를 바꾸는 것은 굉장히 어려운 일이다. 회사도 하나의 사회나 다름없기 때문에 지금의 사회가 만들어진 과거의 수많은 히스토리들이 있고, 그 히스토리들이 지금의 문화가 만들어지는데 영향을 미쳤기 때문에 그것을 짧은 기간에 혁신적으로 바꾸는 것은 불가능한 일일지도 모른다. 또한 대부분의 오..